A tg.mob, especializada em mobilidade corporativa e de eventos, lançou uma campanha institucional voltada à conscientização, prevenção e enfrentamento do assédio sexual no contexto da mobilidade urbana. A iniciativa começa com treinamentos internos para colaboradores e prevê, nas próximas etapas, capacitação de fornecedores de transporte, equipes de coordenação e empresas parceiras.
Além das ações educativas, a campanha será incorporada à operação da empresa por meio da inclusão de diretrizes em contratos, orientações formais, ordens de serviço e no Código de Conduta da tg.mob, ampliando o alcance e a padronização das práticas de prevenção.
O tema ganha relevância diante de dados nacionais: pesquisa do Instituto Patrícia Galvão em parceria com o Instituto Locomotiva aponta que 71% das mulheres brasileiras conhecem alguém que já sofreu assédio em espaços públicos e 97% relatam ter sido vítimas em meios de transporte, reforçando a urgência de medidas estruturadas no setor.
Para Cristina Gomes, diretora comercial e financeira da empresa, a mobilidade envolve mais do que deslocamento. “A campanha nasce do compromisso de contribuir ativamente para ambientes mais seguros, tanto para quem utiliza nossos serviços quanto para quem trabalha conosco”, afirma.
A iniciativa também dialoga com a política de equidade de gênero da tg.mob: hoje, 50% do time é formado por mulheres, percentual superior à média do setor de transportes no país, onde elas representam 17,8% dos profissionais, segundo dados do CAGED. A empresa reforça que diversidade e igualdade de oportunidades fazem parte de sua estratégia para um ambiente de trabalho mais seguro e inclusivo.
