Foto: divulgação/Alexandre Virgilio

A Copastur, biosfera de marcas e agência 360 com mais de 50 anos de bagagem, acaba de lançar o Calendário ESG 2026. Organizado para inspirar diálogos e ações internas e externas nas empresas, o documento reúne muito mais que os principais eventos dos pilares ambiental, social e de governança, e indica exemplos e informações para apoiar a conscientização e iniciativas.

Além de reunir as principais datas mês a mês, o documento indica quais Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU estão relacionados aos temas.

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Outro diferencial do calendário é uma seção com duas datas em destaque de cada mês, explicando sua relevância, trazendo informações educativas e dando dicas práticas de ações para serem realizadas no ambiente corporativo, incluindo iniciativas já realizadas pela Biosfera Copastur. Ainda inclui um bônus com as cores e campanhas de cada mês, como junho vermelho e setembro amarelo, por exemplo.

O material exclusivo reúne os principais marcos do ano ligados à sustentabilidade, diversidade e inclusão, saúde, bem-estar, direitos humanos e impacto socioambiental. O principal objetivo, além da conscientização, é apoiar empresas no planejamento antecipado de ações, campanhas e conteúdos internos.

O Calendário ESG 2026 pode ser baixado por meio deste link, de forma gratuita.

“Os pilares ESG estão no cerne do nosso negócio, orientando ações internas e externas das mais de 25 marcas e produtos da nossa biosfera. Ao desenvolvermos e compartilharmos nosso Calendário, incentivamos e facilitamos a adesão de práticas de conscientização e iniciativas concretas no dia a dia das empresas. Nosso objetivo é inspirar o mercado e continuar contribuindo para a construção de um futuro melhor para as pessoas e para o planeta”, afirma Elaine Dantas, CHRO na Copastur.

Empresa B certificada desde 2022, uma das únicas do turismo no Brasil, a Biosfera Copastur integra práticas ESG e humanização em toda a operação. Participa do Pacto Global da ONU, pratica o Capitalismo Consciente, é Great Place to Work (GPTW), alinha-se aos ODS e possui vários outros selos e certificações que reforçam seu compromisso com as práticas ESG. Um dos seis valores da empresa é o impacto socioambiental. As diversas ações ambientais, sociais e de governança realizadas podem ser conferidas na Agenda ESG.