A Atlantica Hospitality International conquistou pelo sexto ano consecutivo a certificação do Great Place Work® (GPTW) reafirmando seu compromisso como uma das melhores empresas nacionais para se trabalhar. O título representa os esforços da organização em cultivar um ambiente de trabalho positivo e aderente às melhores práticas de gestão de pessoas. Foram mais de 3.660 colaboradores entre os times corporativo e de hotéis, que participaram da pesquisa, que tem validade anual.
“A conquista do GPTW é mais do que um selo. Trata-se da consolidação do engajamento da Atlantica em relação ao nosso clima organizacional. É o reconhecimento de que estamos construindo uma empresa onde todos têm espaço para fazer carreira, para literalmente se desenvolver, crescer e prosperar. Agradecemos a todo nosso time de talentos e seguimos firmes com o nosso compromisso, ano após ano, em concentrar nossos esforços para promover um ambiente ainda mais saudável, seguro e acolhedor”, comenta Fernando Morais, Diretor de Gestão de Pessoas & Cultura na Atlantica
As ações da empresa que são voltadas para a equipe, estão inseridas no pilar social do programa Aja, que engloba as iniciativas de sustentabilidade da administradora, com temas que envolvem o desenvolvimento de carreira, diversidade, equidade, inclusão e causa social. O projeto ‘A(s)cenda’, por exemplo, tem por ambição tornar a Atlantica uma agente de mobilidade social, proporcionando oportunidades na jornada do colaborador onde todos possam se desenvolver e prosperar.
“Com diferentes frentes de formação e capacitação do nosso time, por meio das iniciativas que integram a nossa Plataforma de Desenvolvimento, conquistamos um total de 1.015 promoções em 2023. Além disso, nossa universidade corporativa já possui mais 580 cursos e 100% dos colaboradores fizeram algum treinamento de, no mínimo, 6 horas. Ou seja, em média, cada colaborador cursou mais de 18 horas de treinamento durante o último ano. Portanto, a conquista do selo GPTW pela 6ª vez seguida demonstra que os esforços da Atlantica, em agir pelas pessoas, estão sendo percebidos e validados pelos nossos talentos”, reforça Morais.
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