Pela oitava vez em uma década, Air Canada é destaque entre as Melhores Empresas do Canadá em Diversidade.
“Temos orgulho de sermos reconhecidos pelo nosso compromisso contínuo com diversidade, equidade e inclusão. Este prêmio destaca como nossos colaboradores, grupos de trabalho, embaixadores, líderes e parceiros comunitários trabalham juntos para construir um futuro mais justo, equitativo e inclusivo, onde todos se sintam pertencentes”, afirmou Arielle Meloul-Wechsler, Vice-Presidente Executiva e Diretora Geral de Recursos Humanos e Assuntos Corporativos da Air Canada.
A Air Canada continua a promover maior inclusão tanto no ambiente de trabalho como em seu setor através de parcerias estratégicas, iniciativas lideradas por seus colaboradores e aproximação proativa no engajamento com comunidades diversas durante o recrutamento. Seguem algumas ações:
- Conexão com comunidades sub-representadas para compartilhar oportunidades de carreira na aviação.
- Parcerias com organizações canadenses e faculdades especializadas para oferecer bolsas de estudo a pessoas de comunidades sub-representadas que desejem seguir na formação de pilotos e mecânicos de aeronaves.
- Estabelecimento de uma sólida estrutura interna de governança que apoia inclusão e pertencimento em todos os níveis da organização.
- Celebração da diversidade da nossa força de trabalho por meio de Grupos de Colaboradores e Embaixadores da Inclusão.
A competição Melhores na Diversidade de Colaboradores do Canadá (Canada’s Best Diversity Employers) reconhece os líderes canadenses na criação e promoção de ambientes de trabalho inclusivos para colaboradores pertencentes a cinco grupos sub-representados: mulheres, minorias raciais, pessoas com deficiência, povos indígenas e pessoas que se identificam nas comunidades 2SLGBTQIA+.
Os empregadores são selecionados pelos editores da Mediacorp com base nas inscrições enviadas ao projeto anual Top 100 Empregadores Canadenses (Canada’s Top 100 Employers).
