A Azul está com oportunidades abertas para profissionais interessados em atuar como Técnico de Manutenção de Linha, na base de Viracopos, em Campinas (SP). As posições para o cargo contemplam as categorias I, II, III e IV, de acordo com o nível de qualificação e experiência dos candidatos.
Os profissionais selecionados irão atuar diretamente na operação de manutenção das aeronaves em solo, em uma rotina que combina conhecimento técnico, responsabilidade e foco em segurança. Entre as atividades estão o atendimento às aeronaves na pista, o acompanhamento do abastecimento, a execução de manutenção preventiva e corretiva dentro da Certificação de Habilitação Técnica (CHT), além dos registros legais das intervenções realizadas e do cumprimento das normas e procedimentos internos e das regulamentações vigentes.
Perfil profissional – Para participar do processo seletivo, é necessário ter ensino médio completo, inglês intermediário e pelo menos uma CHT válida, emitida pela Agência Nacional de Aviação Civil (ANAC), nas habilitações de Grupo Motopropulsor (GMP), Célula (CEL) ou Aviônicos (AVI), conforme os requisitos de cada categoria. A seleção contempla diferentes níveis de qualificação, com exigências adicionais de acordo com a posição. Ter mais de uma CHT, ser APRS ou IIO e possuir ensino superior completo ou em andamento são considerados diferenciais.
Carreira na aviação – A oportunidade representa uma possibilidade de desenvolvimento profissional em uma área essencial para a operação aérea. Na Manutenção de Linha, os técnicos trabalham diretamente com as aeronaves e participam de uma rotina que exige conhecimento especializado, atenção aos procedimentos e atuação orientada pelos conceitos de Safety e Security. Em Viracopos, os profissionais integram uma das principais estruturas operacionais da Azul e têm contato direto com a dinâmica de um dos maiores hubs da Companhia.
Banco de Talentos – Além das oportunidades atualmente abertas, profissionais que desejam construir carreira na área de manutenção aeronáutica também podem se cadastrar no Banco de Talentos. O cadastro permite que a Azul considere o profissional para futuras oportunidades na área, ampliando as possibilidades de ingresso na Companhia conforme a abertura de novas posições.
