A Azul está com 58 vagas abertas para contratação efetiva e composição de banco de talentos em diversas áreas nas regiões Norte (Pará e Amazonas), Nordeste (Pernambuco e Paraíba), Distrito Federal (Brasília) e Sudeste (São Paulo e Minas Gerais). Desse total, 46 oportunidades estão concentradas em São Paulo, nas cidades de Campinas, Guarulhos e, principalmente, Barueri.
No geral, são oportunidades para analista de Dados e Analytics, executivo de Vendas, coordenador para Vendas de Cargas Internacionais, especialistas em Compras e Contratos e muitas outras. Em Barueri – que possui um dos maiores PIBs do Brasil – há vagas para o escritório da companhia, em Alphaville, com oportunidades para analista de Telecom (Pleno e Sênior), analista de Parcerias e analista de Produtos. Há oportunidades com modelo de trabalho presencial e também híbrido.
Já para Campinas/Viracopos, principal hub da Azul – onde a aérea mantém seu Hangar de Manutenção, um dos maiores do país – há, por exemplo, vagas para engenheiro de Segurança do Trabalho, agente de Aeroporto, analista de Planejamento e Controle de Manutenção. Vale destacar que a seleção também contempla vagas afirmativas, como para Pessoas com Deficiência (PcD) para agente de Aeroporto para as bases de João Pessoa (PB), Recife (PE) e Campinas/Viracopos (SP), além de agente de Excelência ao Cliente para Belo Horizonte/Confins (MG).
Benefícios – A Azul se destaca pelos benefícios aos seus Tripulantes e familiares. Entre eles estão o Programa de Concessão de Passagens Aéreas, assistência médica e odontológica, seguro de vida gratuito, vale transporte, auxílio creche, além de plano de desenvolvimento de carreira. A companhia ressalta que todos os seus processos seletivos são conduzidos sem distinção de raça, cor, gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência, idade, classe social, religião ou qualquer outra característica pessoal.
