A Trul Hotéis acaba de anunciar a chegada de Renata Aflisio como sua nova Head de Recursos Humanos . Com 25 anos de trajetória na área, Renata traz uma sólida bagagem adquirida em empresas dos setores de serviços, tecnologia da informação, financeiro e saúde. Sua chegada reforça a estratégia da companhia de investimento em pessoas como pilar para o crescimento sustentável.
Ao longo da carreira, a executiva liderou projetos de alto impacto nas áreas de transformação organizacional, gestão de cultura e clima, desempenho de equipes e experiência do colaborador . Entre seus marcos profissionais, destacam-se iniciativas premiadas de universidade corporativa e desenvolvimento de lideranças , com resultados expressivos no desempenho dos tempos e na construção de ambientes organizacionais mais elevados e inovadores.
Para o diretor geral da Trul Hotéis, André Bekerman , a chegada de Renata marca um novo ciclo para a companhia: “Estamos crescendo de forma acelerada nos últimos anos e, neste cenário, contar com uma líder do calibre da Renata é essencial. Sua experiência e visão estratégica são fundamentais para fortalecer ainda mais nossa cultura e preparar nossos tempos para os desafios de uma empresa em franca evolução.”
Renata assume o desafio com entusiasmo e com uma missão clara para o futuro: “É uma grande satisfação fazer parte da Trul, uma rede que se destaca pelo foco em excelência, inovação e pessoas. O desafio agora é garantir que a experiência de trabalhar na Trul seja tão satisfatória quanto a experiência que proporciona aos nossos hóspedes. Vamos fortalecer uma cultura organizacional para apoiar os planos ambiciosos de crescimento, sempre colocando as pessoas no centro das nossas decisões.”
Com uma nova liderança, o departamento de RH da Trul Hotéis projeta para 2025 uma atuação ainda mais estratégica, reforçando programas de desenvolvimento de talentos, experiência do colaborador e valorização das equipes , em total alinhamento com os objetivos corporativos da rede. Atualmente, a Trul administra mais de 10 empreendimentos e projeta chegar ao final de 2025 com mais de 16 novos contratos sob sua administração.
