A Flix publicou seu segundo relatório ESG voluntário, divulgando os seus objetivos de curto prazo para a redução de emissões de CO2, ao mesmo tempo em que destaca os benefícios ambientais das viagens coletivas. Com mais de 81 milhões de passageiros em 2023, a empresa promove viagens sustentáveis e acessíveis para todos com uma estratégia ESG holística no centro do seu negócio. Após a validação da iniciativa Science Based Target (SBTi, na sigla em inglês) das suas metas de redução de emissões a curto prazo e, tendo alcançado um progresso significativo no ano passado, a Flix olha para o futuro com confiança.
“Estamos empenhados em transformar as viagens de longa distância em nível global. Com 11 anos de experiência, nos tornamos uma empresa mundial de tecnologia de viagens que remodela o setor com uma visão estável, e pretendemos ser uma força motriz para um futuro sustentável. A sustentabilidade continuará a ser o princípio orientador desse caminho, com foco na salvaguarda do ambiente e na criação de valor para os nossos stakeholders e para as comunidades as quais servimos”, destaca André Schwämmlein, CEO e cofundador da Flix.
Metas de curto prazo da Flix validadas pela SBTi
Como parte da sua estratégia de descarbonização, a Flix está empenhada em alcançar operações neutras em carbono na Europa até 2040 e globalmente até 2050. A empresa estabeleceu essas metas com a iniciativa SBTi para avaliar seu progresso em um contexto cientificamente reconhecido. A SBTi fornece às empresas orientações para definirem metas de redução de gases com efeito de estufa para combater as alterações climáticas e visarem emissões net zero até 2050.
Sustentabilidade além da proteção ambiental
O relatório ESG voluntário da Flix, fornece uma visão geral das ações realizadas em 2023 para garantir o crescimento sustentável no dia a dia. Juntamente às áreas abordadas no reporte – Meio Ambiente, Pessoas e Governança –, as viagens representam outro pilar fundamental da sua estratégia, centrando-se na transformação da frota dos seus parceiros por meio de novas fontes e tecnologias de energia, bem como de tecnologias inteligentes e o planejamento de rede orientado para permitir conectividade em toda a rede.
Com mais de 1 milhão de toneladas de CO2 evitadas graças aos viajantes que escolheram a Flix em vez de outros modos de transporte, outro indicador importante do desempenho ambiental da companhia é o fato de que quase toda a frota dos parceiros Flix (98%) na Europa está equipada com a mais recente norma de eficiência EURO VI.
Em relação ao desempenho social da Flix, os principais números incluem 44% de novas contratações de mulheres em 2023 e um eNPS de funcionários da empresa global de 37, dez pontos acima do benchmark da indústria de tecnologia. No que diz respeito à segurança, o Sistema de Gestão de Segurança da Flix se mantém como referência, envolvendo medidas como a relação tempo de condução x descanso dos motoristas até procedimentos de segurança. No quesito governança, em 2023, a Flix aumentou significativamente o número de mulheres no seu Conselho Fiscal, representando hoje 25% dos seus membros.
ESG na FlixBus Brasil
Além de ser um dos meios de transporte mais sustentáveis, ao reservar a viagem pelo aplicativo ou pela FlixBus, o passageiro tem a opção de compensar as emissões exatas de seu trajeto por meio de um cálculo baseado na distância entre a origem e o destino. Esta é uma iniciativa da FlixBus em parceria com a ONG Atmosfair para promover a mobilidade sustentável e a redução de emissões nas cidades e comunidades onde estamos presentes.
Além disso, desde que iniciou suas atividades no país, no final de 2021, a FlixBus registrou um crescimento exponencial de presença geográfica, passando de 4 estados, Distrito Federal, 27 cidades e 2 regiões (Sudeste e Sul) atendidas no final de 2022 para 95 cidades e 14 estados (Alagoas, Bahia, Ceará, Goiânia, Minas Gerais, Paraíba, Pernambuco, Paraná, Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Sergipe e São Paulo) e o Distrito Federal no final de 2023, conectando milhares de pessoas e diferentes destinos em quatro regiões do país. (Nordeste, Centro-Oeste, Sudeste e Sul).
O sucesso dessa expansão em curto período se deve, entre outros fatores, pela presença da liderança que atua de forma efetiva e próxima, inclusive com a valorização da equidade de gênero nos cargos de alta gestão. Para se ter ideia, no Brasil, a FlixBus conta com 57% das posições de liderança ocupadas por mulheres, incluindo áreas como Operações, Relações Governamentais, Jurídico, Marketing, RH e Negócios. No total, 49% dos colaboradores da empresa no país são mulheres. “Esse dado mostra que a FlixBus, independentemente dos vieses do setor de transporte, tradicionalmente masculino, nós damos oportunidades para a competência e o olhar feminino para fazer a diferença e crescer no país”, comenta o diretor geral da FlixBus no Brasil, Edson Lopes.
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