A Azul anunciou nesta quinta-feira (15), que está com 57 vagas de trabalho abertas para diversas áreas e regiões do Brasil. As oportunidades contemplam funções operacionais, administrativas e estratégicas, com modelos de atuação presencial, híbrido e remoto, conforme o cargo.
As vagas estão distribuídas por cidades dos estados de São Paulo, Minas Gerais, Paraná, Amazonas, Pará, Rio Grande do Norte, Goiás e Mato Grosso, incluindo Campinas, Barueri, Presidente Prudente, Londrina, Cascavel, Foz do Iguaçu, Manaus, Tabatinga, Parauapebas, Sorriso, Goiânia e Parnamirim.
Entre os cargos disponíveis estão Agente de Aeroporto, Analista de Excelência ao Cliente, posições nas áreas de Compras, Central de Excelência, Programação de Manutenção, Produtos de Viagens, Receita Auxiliar, Auditoria Interna, além de Auxiliar de Cargas e Auxiliar de Manutenção de Aeronaves.
“Essas novas oportunidades refletem o crescimento sustentável da Azul e o nosso compromisso em desenvolver talentos em diferentes regiões do país. Buscamos profissionais que compartilhem do nosso propósito de conectar pessoas e destinos, em um ambiente diverso, inclusivo e orientado para a excelência operacional”, afirma Antonio Dibai, diretor de Pessoas da companhia.
A Azul reforça que seus processos seletivos são afirmativos e inclusivos, com vagas também destinadas a pessoas com deficiência e profissionais reabilitados. A empresa mantém ainda um Banco de Talentos, permitindo que candidatos se inscrevam para futuras oportunidades alinhadas aos seus perfis.
As informações completas e as inscrições estão disponíveis no portal oficial de recrutamento da Azul.
LEIA TAMBÉM: Azul é a companhia aérea brasileira mais pontual do mundo em 2025
